2023年5月9日，我院教师丁肖丽博士在第13届中国.实践.管理论坛暨首届“问道管理”论坛分享论文《行业薪酬差距促进了企业数字化转型吗？》，指出行业薪酬差距对高管的锦标赛激励可以减轻企业代理问题，是促进企业数字化转型的重要因素。基于2007-2020年中国上市公司数据，考察行业薪酬差距与企业数字化转型的关系，发现行业薪酬差距与企业数字化转型正相关，在非国有企业和市场化进程较高地区企业中，行业薪酬差距对企业数字化转型的促进作用较大。进一步研究发现，降低企业数字化转型中高管的风险规避倾向和投资短视倾向是行业薪酬差距促进企业数字化转型的主要途径。论文在会上开展了充分讨论，并得到了学者们的肯定和改进建议。