以赛促学砺本领，以练促就筑未来。为进一步提升学生求职竞争力与职业素养，助力学生高质量就业，5月14日，2026年信用管理学院模拟面试大赛决赛顺利举行。本次模拟面试大赛作为学院就业训练营的系列活动之一，自启动以来得到了全校各学院学生的积极响应与广泛参与，初赛共吸引过百名选手报名参赛，经过线上笔试筛选后有37人晋级复赛，经过层层选拔与激烈比拼，最终10名优秀选手脱颖而出，成功晋级决赛，并以出色的表现为大家呈现了一场精彩赛事。

本次决赛分别邀请了信用管理学院党委副书记余汉钧、团委书记钟锋老师以及张榕学姐担任评审团。

本次大赛采用分赛道设计，依据学生不同就业意向，设置三大差异化赛道，实现了面试训练的精准化与专业化。

银行赛道采用单人结构化面试形式，重点考查选手金融专业素养与银行岗位适配能力；综合赛道以4人结构化小组形式开展，聚焦综合管理岗位核心能力测评；考公赛道设置5人结构化小组模式，紧贴公务员面试标准，重点测评考生的政策理解能力、综合分析能力与应变处置能力。

参赛选手依次登台，以沉稳从容的台风、清晰缜密的思维尽显金融学子的专业素养，在有限时间内精准抓住问题核心，展现出扎实深厚的专业功底与灵活机敏的临场应变能力。

经过激烈角逐与综合评审，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优秀奖4名，获奖名单如下：

一等奖

经济贸易学院：林于钿

二等奖

金融与投资学院：梁嘉琪

信用管理学院：万紫凝

三等奖

法学院：罗涵淳

公共管理学院：林韦瑜

信用管理学院：林晓茵

优秀奖

法学院：吴梓歆

金融与投资学院：朱晓婷

信用管理学院：陈璐璐、李妍莹

总结展望

比赛进入尾声，余汉钧副书记发表总结讲话。他针对各赛道的难点题目逐一分析，结合同学们的现场作答进行点评，并给出了更具针对性的优化建议。余汉钧副书记强调，学院始终将学生就业工作视为人才培养的核心环节，常抓不懈。举办本次模拟面试大赛，正是为同学们搭建实践锻炼的平台，助力大家提前熟悉职场场景、提升求职能力。他鼓励同学们珍惜在校时光，勤思善学、勇于实践，不断打磨核心竞争力，为未来职业发展筑牢坚实根基。

本次模拟面试大赛的成功举办，是学院落实就业育人理念的具体实践。通过全真模拟的面试场景，同学们不仅提升了面试技巧与求职能力，更重要的是增强了职业意识，明确了发展方向，为即将到来的就业季做好了充分的心理与能力准备。

相信通过本次大赛的历练，同学们定能将所学所得转化为未来职场上的过硬本领，在人生的新征程中书写属于自己的精彩篇章！