岳 磊

最高学历：博士研究生

职    称：讲师

研究方向：商业伦理、企业社会责任、信用文化与制度

主讲课程：《信用经济学》、《信用管理》、《征信理论与实务》、《金融机构信用管理》、《金融风险管理》、《信用管理专业毕业论文写作》

教学特色：注重案例与理论相结合的启发式教学，引导学生课堂参与互动。

主要研究成果：

1.      岳磊,晁罡,王磊,常赛超.德性伦理主导下组织主人翁行为多元驱动路径扎根研究[J].管理学报,2020,17(10):1478-1488.

2.      岳磊,晁罡,王磊.家庭隐喻对员工工作重塑的启发式干预研究[J].管理案例研究与评论,2021,14(03):231-248.

3.      岳磊,晁罡.中国本土企业的家庭伦理泛化机制——基于GD公司的单案例研究[J].管理案例研究与评论,2019,12(06):580-594.

4.      汪林,储小平,彭草蝶,岳磊.家族角色日常互动对家长式领导发展的溢出机制研究——基于家族企业高管团队日志追踪的经验证据[J].管理世界,2020,36(08):98-110.